حضر السيّد عميد "كليّة الإدارة الصناعيّة للنفط والغاز" الأستاذ الدكتور "سامي عبيد محمّد التميمي" المهرجان الديني السنوي الثاني، الذي أقامته الكليّة بالتعاون مع "فريق اعملوا الجامعي" مساء اليوم الأحد (8 شباط 2026)، بمناسبة ولادة الإمام الثاني عشر (محمّد بن الحسن (ع))، بمشاركة قارئ القرآن "حيدر علي الموسوي"، والخطيب "نور الساعدي"، والرادود "حسن القطراني"، والشاعر "مصطفى حرب"، وقد تمّ عرض مسرحي بعنوان (انتظار الفجر).
نال التدريسي في "كليّة الإدارة الصناعيّة للنفط والغاز" المدرّس المساعد "ميثم عبد الحميد" شهادة الدكتوراه في اختصاص اقتصاديات النفط والغاز، من "جامعة كورفينوس" في هنغاريا، بتقدير امتياز مع مرتبة الشرف العليا (Summa Cum Laude) وبدرجة 100%.وقد تُوّجت الدراسة بنشر عشر أوراق بحثية في مجلات علمية عالمية مفهرسة ضمن قواعد بيانات سكوبس (Scopus)، فيما نُشر البعض الآخر في وقائع مؤتمرات عالمية مهمة. كما تم الاستشهاد بإحدى هذه الأوراق البحثية في إحدى المحاكم الأمريكية ضمن قضية تتعلق بالنفط الصخري الأمريكي.تركّزت الدراسة على نمذجة ديناميكيات أسواق النفط العالمية وتأثيراتها على الدول المصدّرة للنفط، مع التركيز على العراق، وذلك من خلال ثلاثة نماذج، بالاعتماد على 18 آلية انتقال، وقدّمت الدراسة تحليلًا معمّقًا لاستراتيجيات أسواق النفط العالمية ودورها في مزيج الطاقة العالمي، إضافة إلى دور المنظمات والتكتلات الدولية في تحديد ديناميكيات أسواق النفط العالمية وتأثيراتها المستقبلية والتحديات الجيوسياسية التي تواجهها.واختُتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات العلمية المدعومة بالمعادلات الرياضية التي تبيّن الآليات الاستراتيجية للاستجابة لاضطرابات أسواق النفط العالمية.وخلال مناقشة الباحث لأطروحته، بيّنت لجنة المناقشة أن الدراسة تتضمن سبع نتائج علمية جديدة، ونظرًا لقدرته على الإجابة بشكل فعّال عن تساؤلات اللجنة، أوصت بمنحه شهادة الدكتوراه بتقدير امتياز مع مرتبة الشرف العليا وبدرجة 100%.
شارك التدريسي في "كليّة الإدارة الصناعيّة للنفط والغاز"/ "قسم إدارة وتسويق النفط والغاز" الأستاذ المساعد الدكتور "عبد الرزاق عامر عدنان" في مناقشة طالب الماجستير (فراق محسن جبار) - جامعة البصرة، كليّة الإدارة والاقتصاد - صباح اليوم الأحد (18 كانون الثاني 2026) عن رسالته الموسومة "الالتزام الوظيفي متغيرا معدلا للعلاقة بين القيادة الواعية وسلوكيات العمل الاستباقي (دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في مديرية تربية ذي قار)"، إذ ركّزت هذه الرسالة على استعراض وتحليل وتقييم العاملين في المديرية ذاتها، على وفق مبدأ الالتزام الوظيفي.وتهدف الرسالة التي قدمها الطالب فراق محسن جبار إلى اختبار تأثير القيادة الواعية في سلوكيات العمل الاستباقي، والكشف عن الدور المعدِّل للالتزام الوظيفي في هذه العلاقة.وتضمنت الرسالة اختبار العلاقات بين المتغيرات الرئيسة وأبعادها المتعددة في مديرية تربية ذي قار.واستنتجت الرسالة الى وجود علاقة تأثير إيجابية ومعنوية بين القيادة الواعية وسلوكيات العمل الاستباقي، فضلاً عن وجود دور معدِّل واضح للالتزام الوظيفي في تعزيز هذه العلاقة.واوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بتنمية سلوكيات العمل الاستباقي عبر ممارسات القيادة الواعية، مع التركيز على تطوير مستويات الالتزام الوظيفي لدى العاملين